For noen uker siden kom
Utsyn over kompetansebehovet i Norge. Her er noen av hovedsakene med mine uthevinger:
For å håndtere den demografiske utviklingen og økningen i antall eldre og for å kunne ha gode velferdstjenester i hele landet vil det bli behov for mer arbeidskraft med helse- og omsorgskompetanse. Lave fødselstall kan redusere behovet for lærere.
Regjeringen forventer at universiteter og høyskoler innenfor sin portefølje prioriterer ressurser til helsefag, IT og områder som er viktige for det grønne skiftet. Institusjonene kan hente ressurser til økt utdanningskapasitet på prioriterte områder ved å redusere kapasiteten på andre områder eller gjøre andre omdisponeringer, blant annet ved å gå kritisk gjennom administrasjonskostnadene som en del av tillitsreformen. I tillegg forventer regjeringen at institusjonene gjør løpende vurderinger av framtidige kompetansebehov, både nasjonalt og regionalt, og vurderer tiltak for en mer fleksibel og dynamisk utnyttelse av utdanningskapasiteten. Regjeringen vil styrke kunnskapsgrunnlaget om kompetansebehov og dimensjonering innenfor høyere utdanning og evaluere kvalitet og relevans i utdanningstilbudene innenfor IT.
Med knapphet på arbeidskraft er det avgjørende at utdanningssystemet er tilgjengelig og fleksibelt, og at bosted ikke blir en hindring for å ta utdanning og oppdatere kompetansen gjennom livet. Et fleksibelt utdanningssystem skal motvirke sentralisering og bidra til at distriktene får tilgang til den kompetansen de trenger. Studie- og opplæringstilbud med større eller mindre innslag av digitalisering er viktig for å kunne oppnå dette.
Framover vil regjeringen vurdere hvordan universiteter og høyskoler kan ta et større ansvar for å tilby fleksible og desentraliserte tilbud blant annet gjennom endringene i finansieringssystemet
Dagens indikator for uteksaminerte
kandidater erstattes av en indikator for fullføring
av studieprogrammer, som skal ivareta hensynet
til fullføring av gradsutdanningene, men som ikke
skaper disinsentiver for tilbudet av videreutdanning. /../ Endringene
innebærer at det vil bli mer attraktivt å prioritere
kapasitet innenfor fagområder som lærerutdanning, helse- og sosialfag og matematiske, naturvitenskapelige og teknologiske fag. Disse fagene er
viktige for velferdstjenestene, et høyproduktivt
næringsliv og det grønne skiftet. Det vil også bli
mer attraktivt å tilby fleksibel og desentralisert utdanning og særlig videreutdanning sammenliknet med dagens system.
Det er bred enighet om at universitetene og høyskolene bør få bedre og mer
fleksible rammer, slik at de kan øke sine tilbud av
videreutdanninger som er særlig rettet mot folk i
arbeid. Kunnskapsdepartementet har fastsatt
endringer i egenbetalingsforskriften med virkning fra januar 2024 med en overgangsperiode til
januar 2025. Den viktigste endringen er at universiteter og høyskoler vil kunne bruke innhold
fra ordinære utdanningstilbud når de utvikler
studiepoenggivende utdanningstilbud som er rettet mot personer med arbeidserfaring.
Endringer i satsene for utdanningsindikatoren i finansieringssystemet vil gjøre det mer
attraktivt å tilby videreutdanning, fleksibel utdanning og desentraliserte tilbud enn i dag.